An unserem Standort in Recklinghausen findet aktuell das Basisseminar „Führungsaufgaben im Arbeitsschutz“ statt. Ziel der Qualifizierung ist es, Führungskräfte für ihre zentrale Rolle in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz zu sensibilisieren und ihnen praxisnahe Werkzeuge für den Arbeitsalltag an die Hand zu geben.
Besonders freuen wir uns über die Teilnahme von Scholzianern aus Partenstein. Der gemeinsame Austausch fördert den Wissenstransfer und stärkt das Bewusstsein für sicheres und gesundes Arbeiten über Unternehmensgrenzen hinweg.
Durchgeführt wird das Seminar von einem Experten der BG RCI (Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie). Die teilnehmenden Scholzianer erhalten einen umfassenden Einblick in die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsschutzes sowie in die Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten von Führungskräften.
Im Mittelpunkt stehen unter anderem die Themen:
- Führungsverantwortung und Fürsorgepflicht
- Rechtliche Grundlagen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Aufgaben, Rechte und Pflichten im betrieblichen Arbeitsschutz
- Gefährdungsbeurteilungen und daraus abgeleitete Maßnahmen
- Erstellung und Anwendung von Betriebsanweisungen
- Planung und Durchführung von Unterweisungen
- Delegation von Aufgaben und Pflichtenübertragung
- Zusammenarbeit mit den Akteuren des Arbeitsschutzes
Neben der Vermittlung von Fachwissen liegt ein besonderer Fokus auf der praktischen Umsetzung. Anhand von Beispielen und Übungen lernen die Kolleginnen und Kollegen, wie sich Arbeitsschutzthemen wirksam in bestehende Arbeitsabläufe integrieren lassen.
Für scholz Farbpigmente hat Arbeitssicherheit einen hohen Stellenwert. Führungskräfte tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Scholzianer sichere Arbeitsbedingungen und sichere Arbeitsmittel vorfinden. Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, Risiken frühzeitig zu erkennen, geeignete Schutzmaßnahmen umzusetzen und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsangeboten investieren wir gezielt in die Qualifizierung unserer Führungskräfte und stärken damit nachhaltig die Sicherheitskultur in unserem Unternehmen.